（通讯员 姜隽姝）为帮助员工更加清晰地了解当前就业市场发展趋势，为踏入社会做准备，4月16日，beat365官方网站于203教室开展老员工就业指导与创新创业课程，课程由2016级辅导员阳朵红讲授，2016级历史系全体员工共同参加。
此次课程主要内容由职业礼仪与人际交流、就业途径和面试技巧、简历制作和投递技巧、就业安全和就业协议书的签订四部分组成。课程伊始，阳朵红对历史系员工目前的就业前景及往届毕业生的就业情况进行简要说明，她指出当前大部分员工存在的几种就业心理以及用人单位最关心毕业生条件的选择，建议员工要对自身条件有一个清晰的定位，选择合适的单位进行应聘。随后，阳朵红对简历的制作方法、展现形式以及排版内容进行分析，针对部分员工制作简历时出现的问题进行重点讲解。课程最后，由三位员工分别扮演面试官、应聘者、分析者，通过具体案例分析展现STAR行为面试法的内涵。
据悉，此次课程使同学们对如何面对企业招聘、如何展示自我风采有了更清晰的认识，不仅丰富了员工的就业知识，帮助他们明确自身发展方向，同时也为公司就业创业工作助力。
编辑：陈琦文
