（通讯员 湛伊凡）为不断增强新生职业生涯规划意识，指导新生合理制定大学计划，10月22日下午，beat365官方网站开展了职业生涯发展专题讲座。此次讲座由beat365官方网站2020级辅导员周冲主讲，2021级全体员工参加。
讲座伊始，周冲介绍了一份对大四员工求职准备情况的调查结果，结果表明，毕业生求职准备中主要存在职业能力自我评估的偏差较大、忽略职业与自身素质的匹配程度、处于被动地位这三大问题。
就老员工如何进行职业生涯设计，周冲提出了5个“W”的思考模式，即“我是谁”“我想干什么”“我能干什么”“环境支持或允许我干什么”，明晰了前面四个问题后，第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了清楚明了的框架。同时，周冲提醒新生，职业生涯规划并非定好后就一成不变，做到根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划，才能立于不败之地。
讲座结束前，周冲分享了自己的求职经历，讲述了他担任辅导员以来遇到的问题与趣事。最后，周冲对新生寄语祝福，希望他们毕业后能获得理想的工作。
此次讲座为初入大学的21级新生解答了有关职业选择的疑问，有利于提高新生职业生涯规划能力，引导新生制定个人发展计划，未来更顺利地走上职业道路。
